他在深夜“发现问题”，但获得了600元的优势

Hubei Daily（Zhang Leke记者，这样的Wen通讯员Hu Dan）“我认为这只是每天的散步，但我没想到这次会获得600元的奖金。”在耶林汉县的Chulang天然气公司，员工的经验成为了同事讲述的故事。那天晚上晚些时候，他照常检查了管道，突然抓住了异常的气味。他的急性直觉使他立即通知，并立即帮助紧急维修设备在夜间处理他。及时消除了危险气体泄漏的风险。该公司不仅避免了发生事故的可能性，而且还避免了600名现金元素的奖励。在Yingshan县公司中，这种类型的历史“即使您要责备也可以赢得奖励”，这变得越来越受欢迎。纺织工厂工人卢·温齐（Lu Wenzhi）发现该团队被磨损了，机器停止了，并按时更换了件，并赢得了200元的奖励。风水明里的公路建筑工人inve两次隐藏的危险并报告了他的隐藏危险，每次他收到100元的奖励...员工选择“不良问题”的奖励，公司都会确定公司。曾几何时，“安全是商业人事业务”是大多数员工的心态，但是现在越来越多的第一线工人正在采取主动行动将自己视为“安全哨兵”。只要问题是问题，他们就会尽快通知他们。不仅可以保护安全性，还可以夸大口袋。据统计数据，耶辛县县的许多公司都实施了这种薪酬制度，称赞6,000元人民币的总奖金，称赞10名员工，而隐藏的风险管理率达到100％。从“害怕有问题”到“与Forto一起发现隐藏的危险”，这种趋势默默地改造了公司安全文化。有人开玩笑说：“谁是任何人，现在是真正的工厂名人。”